山东国子软件股份有限公司
2022招聘简章
一、公司简介
l山东国子软件股份有限公司，2004年成立，大型软件企业、新三板挂牌企业，员工规模近千人。
l双软认定企业、国家级高新技术企业、软件创新型企业、山东省瞪羚企业、山东省企业上云标杆、山东省软件工程技术中心、济南市工程实验室、济南市企业技术中心。
l专注于教育、财政、公安、政法等行业，客户群体遍及全国各地。
l致力于管理软件的研发和行业信息化解决方案的设计与实施，已成长为涵盖资产管理、财务管理、智慧校园、智慧城市、数字政务等领域的大型软件企业。
l拥有以研究生和优秀本科生为骨干力量的研发团队，全方位满足不同用户的信息化需求。
二、招聘岗位统计
招聘岗位 |
学历要求 |
专业要求 |
招聘人数 |
区域销售经理 |
统招大专及以上 |
专业不限 |
30 |
实施工程师-软件技术 |
统招大专及以上 |
计算机等相关专业 |
15 |
实施工程师-用户业务 |
统招大专及以上 |
计算机等相关专业 |
30 |
三、招聘岗位详情
u区域销售经理
岗位职责：
1、负责公司自主版权、成熟的管理软件产品、定制软件产品的销售工作，
进行“方案专家式”销售；
2、客户主要集中在教育、财政、公安、政法、医疗卫生、科研、军队及大
型企业，客户群体遍及全国各地；
3、以电话联系+上门拜访的模式进行目标市场及目标客户的开拓和维护；
4、负责项目的投标、合同签订等商务事宜，与客户保持良好沟通，实时把
握客户需求。
任职要求：
1、专科及以上学历，经验不限；
2、热爱营销工作，有良好的沟通表达能力；
3、有良好的商务礼仪，具备发现和挖掘客户的能力；
4、吃苦耐劳，能够适应省内外出差。
薪酬待遇：
1、试用期原则3个月，表现优秀可提前转正，未毕业学生也可转正，享受
正式员工待遇；
2、试用期：无责任底薪4000左右+提成（10%）；
3、转正：无责任底薪5000左右+提成（10%）；
4、底薪为入职初始底薪，随着业绩增加进行评级，每提升一级，销售底薪进行增加。
u实施工程师-软件技术（运维）
岗位职责：
1、负责公司软件产品的培训、安装、技术支持工作；
2、负责服务器、系统的安装部署及部分测试。
任职要求：
1、专科及以上学历，经验不限，应往届生均可；
2、计算机软件及网络类、电子信息科学类、通信物联网类、数学类等理工类专业优先；
3、可适应省内外出差。
薪酬待遇：
1、试用期原则3个月，表现优秀可提前转正，未毕业学生也可转正，享受正式员工待遇；
2、试用期：4000左右，转正：5000左右。
u实施工程师-用户业务（清查）
岗位职责：
1、负责客户单位固定资产清查：整理固定资产账目、实物盘点、账务核对和系统导入（数据处理）；
2、负责客户单位房产清查工作；
3、资产年报、档案数字化工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，经验不限，应往届生均可；
2、计算机软件及网络类、电子信息科学类、通信物联网类、数学类等理工类专业优先；
3、可适应省内外出差，外地项目有宿舍或住酒店报销。
薪酬待遇：
1、试用期原则3个月，表现优秀可提前转正，未毕业学生也可转正，享受正式员工待遇；
2、入职前1-2个月月薪2000-3000左右，后期随着个人能力的提升月薪在3000-8000不等，具体看个人能力，多劳多得，上不封顶。
四、员工发展
1、培训机制：带薪培训、岗前培训、在职培训、导师传帮带；
2、评级定岗：所有岗位每个季度评级定岗，级别越高，工资越高；
3、个人发展：晋升双通道，技术（评级定岗）＋管理（干部内部选拔）；
4、转岗制度：员工可根据个人意愿申请转岗；
5、年度评优：每年进行优秀员工评选，鼓励先进个人和团队。
五、福利待遇
1、试用期原则3个月，表现优秀可提前转正，未毕业学生也可转正，享受正式员工待遇；
2、节假日福利、通讯补贴、出差补贴、交通补贴、工龄补贴、计算机职称补贴等；
3、日常奖励及年终奖，普调工资、六险一金；
4、每周休息1.5天，法定节假日、带薪休假；
5、开具实习证明、提供网签、档案管理、接收党组织关系及解决济南户口。
六、应聘方式(请各位同学选一种方式投递即可，无需重复投递）
1、招聘邮箱：guoziruanjian@126.com
2、招聘网站：智联招聘Boss直聘
七、联系我们
公司地址：济南市高新区舜风路101号齐鲁文化创意基地5号楼、6号楼
联系电话：人力资源部0531-89701320/1776
公司网址：www.googosoft.com
